Tanya is geboren in Dublin, Ierland. In januari 2001 is zij verhuisd naar Nederland voor een functie op het hoofdkantoor van haar toenmalige werkgever. Tanya werkt inmiddels ruim 20 jaar met veel plezier in Nederland.
Tanya heeft meer dan vijfentwintigjaar ervaring in (internationale) financiële dienstverlening en heeft diverse functies vervuld, zowel inhoudelijk als (change en lijn) leiderschapsfuncties. Als interim- en verandermanager, werkt zij vaak op het snijvlak tussen IT & Operations met andere domeinen zoals risk, finance, compliance, en/of front office.
Zij houdt van het leiden van complexe projecten en programma’s waar de belangen van veel stakeholders vertegenwoordigd moeten worden. Menselijk gedrag en communicatie heeft zij altijd boeiend gevonden. Vanuit deze interesse heeft zij veel trainingen gevolgd, e.g. deep democracy, agile coaching, communicatiestijlen. Zij faciliteert en nodigt uit tot dialoog en gesprekken zodat men niet alleen doet wat gedaan moet worden, maar men ook meer begrip voor elkaar heeft, en meer plezier uit verandertrajecten haalt.
Mensen omschrijven Tanya vaak als een energieke doorzetter die pragmatisch werkt en veel plezier beleeft aan het neerzetten van een teamresultaat. Zij maakt makkelijk contact met mensen en is in staat om op een vriendelijke, maar directe manier te confronteren en te motiveren.
Zij voelt zich snel thuis in nieuwe omgevingen of daar waar flink wat moet gebeuren en waar zij door het creëren van samenwerking en verbinding een organisatie vooruit kan helpen. Mensen in beweging brengen, verbinden en het beste uit hen halen dat is waar zij enorm van kan genieten.
In het kort, Tanya neemt het heft in handen tijdens haar opdrachten en krijgt dingen gedaan! Zij past haar inhoudelijke en leiderschapservaring toe om mooie resultaten te bereiken. In de praktijk doet zij dat door structuur aan te brengen, uitdagingen en keuzes transparant te maken en het geleiden van de executie/implementatie van de gemaakte keuzes.