Interim Manager
Mireille Brooijmans
Mireille is een ervaren en energieke IT-manager. Ze heeft een brede achtergrond in het leiden van (digitale) transformaties in complexe organisaties, o.a. in de financiële en energiesector. Met haar focus op technologie, mensen en agile werken, vertaalt ze strategie naar concrete resultaten.
In eerdere rollen heeft Mireille met succes diverse tech strategieen neergezet en geimplementeerd, IT run en deliver processen verbeterd, afdelingen begeleid op de volwassenheidsladder van agile werken, het innovatief vermogen van een organisatie vergroot, reorganisaties (bege)geleid en data oplossingen en platformen opgezet vanuit haar management verantwoordelijkheid.
Mensen zeggen vaak dat ze haar leiderschapsstijl als verfrissend ervaren. Als manager weet ze een omgeving te creëren waarin individuen en teams kunnen excelleren. Dit doet ze door duidelijke kaders te stellen, snel vertrouwen te bouwen en de kracht en het talent uit mensen te halen. Zo laat ze mensen vanuit verschillende disciplines samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
Mireille is in staat om verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Ze maakt zich nieuwe materie snel eigen, door inzicht en overzicht te creëren en is sterk in stakeholdermanagement.
Dat maakt haar een krachtige leider in elke (IT) transformatie.
Buiten werk krijgt Mireille energie van buiten zijn, fitness, koken en vakanties met haar gezin. Ook geniet ze ervan om samen met vrienden nieuwe hobby’s en activiteiten te ondernemen – altijd met diezelfde nieuwsgierigheid en drive om te ontdekken en te verbinden.
Kernwoorden die Mireille typeren:
Oplossingsgericht – Energiek – Verbindend – Resultaatgericht – Toekomstgericht – Conceptueel – Digital – Verandermanagement

Interim Manager
Mireille Brooijmans

Mireille is een ervaren en energieke IT-manager. Ze heeft een brede achtergrond in het leiden van (digitale) transformaties in complexe organisaties, o.a. in de financiële en energiesector. Met haar focus op technologie, mensen en agile werken, vertaalt ze strategie naar concrete resultaten.
In eerdere rollen heeft Mireille met succes diverse tech strategieen neergezet en geimplementeerd, IT run en deliver processen verbeterd, afdelingen begeleid op de volwassenheidsladder van agile werken, het innovatief vermogen van een organisatie vergroot, reorganisaties (bege)geleid en data oplossingen en platformen opgezet vanuit haar management verantwoordelijkheid.
Mensen zeggen vaak dat ze haar leiderschapsstijl als verfrissend ervaren. Als manager weet ze een omgeving te creëren waarin individuen en teams kunnen excelleren. Dit doet ze door duidelijke kaders te stellen, snel vertrouwen te bouwen en de kracht en het talent uit mensen te halen. Zo laat ze mensen vanuit verschillende disciplines samenwerken aan gemeenschappelijke doelen.
Mireille is in staat om verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Ze maakt zich nieuwe materie snel eigen, door inzicht en overzicht te creëren en is sterk in stakeholdermanagement.
Dat maakt haar een krachtige leider in elke (IT) transformatie.
Buiten werk krijgt Mireille energie van buiten zijn, fitness, koken en vakanties met haar gezin. Ook geniet ze ervan om samen met vrienden nieuwe hobby’s en activiteiten te ondernemen – altijd met diezelfde nieuwsgierigheid en drive om te ontdekken en te verbinden.
Kernwoorden die Mireille typeren:
Oplossingsgericht – Energiek – Verbindend – Resultaatgericht – Toekomstgericht – Conceptueel – Digital – Verandermanagement
