Skip to main content

Agile werken, zelforganisatie en de kracht van hospitality leiderschap

Voor het Geert Groote College Amsterdam is Harm aan de slag gegaan als interim Teamlead OOP & Organisatie. Harm gaat alle ondersteunende afdelingen van het onderwijzend personeel van het college aansturen, ondersteunen en coachen. Dit omvat het bevorderen van agile werken, zelforganisatie en de kracht van hospitality leiderschap. Het OOP (onderwijsondersteunend personeel) is de drijvende kracht achter al het onderwijzend personeel. Dankzij hen ontstaat er een veilige, wendbare en onbezorgde leer- en ontwikkelomgeving voor de leerlingen. Juist daarom gaat Harm extra ziel geven aan de woorden: Werkplezier,...

Lees verder

Ondersteunen, coachen en aansturen – transformatie opdracht

Marcel is als teammanager bij KOOS aan de slag gegaan en speelt hiermee een cruciale rol in het ondersteunen, coachen en aansturen van een team van zorgprofessionals. Bovenal zal hij zich richten op de transformatie opdracht van aanvullende jeugdhulp in Utrecht. Zodat zorgprofessionals zich op de dagelijkse zorg kunnen blijven richten. Een uitdagende opdracht bij een unieke organisatie die zich inzet op het gebied van specialistische jeugdhulp met ambitieuze doelen zoals bijvoorbeeld zero suïcide, zero stigma, zero residentieel en zero schooluitval.

Lees verder

  • 1
  • 2