Blogs

Wat een steengoed interview in het FD. Met een glimlach die niet van mijn gezicht wilde verdwijnen, las ik het interview van Juliette Berkhout met niemand minder dan Sinterklaas. Als managers kunnen we veel leren van deze CES (Chief Executive Saint) die al eeuwenlang aan de top van een immense organisatie staat. Daarom deel ik graag de lessen die we vanuit dit artikel kunnen leren. Lessen van een geplaagde ondernemer, die dapper blijft innoveren.𝟭. Denk niet alleen aan groei, maar doe dat wat je trots maakt Terwijl Sinterklaas een lokaal bedrijf is, doet die andere witte, bebaarde man het als…

Na het succes van de eerste editie, kondigen wij met trots het programma aan voor 'De dag van de interim manager' op 18 januari 2024! Een middag voor en door interimmanagers met twee toffe key-note speakers. Zij gaan je op inspirerende wijze laten nadenken over je perspectief op management. Lezing door: Elleke van Gelder"Verwondering: verandering door sociale innovatie in iedere organisatie.''Voor iedereen die met een andere blik wil kijken naar verandering, ontwikkeling en vernieuwing in organisaties. Workshop door Saskia Lips''Leidinggevenden zijn Contextmakers''Hoe je samen de ding…

Geldt de titel van deze blog ook voor jou? Ik hoop het, want wij geloven dat werk plezier moet zijn! Maar hoe bereik je dat? Voor ons betekent dit dat we streven naar een cultuur waarin onze medewerkers zich gewaardeerd voelen en met enthousiasme naar hun werk gaan. Daarom moedigen we creativiteit, autonomie en innovatie aan en geloven dat rust nemen en andere dingen doen hier aan bijdragen. En dat zit hem ook in het type werk dat je doet. Wij staan dan ook voor veelzijdig en uitdagend werken met variërende opdrachten. Hiervoor zoeken wij getalenteerde mensen die élégance boven ego stellen.…

Als interim manager bij Timantti (check onze vacature!) sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht team van professionals. Wat ons betreft is dat een groot voordeel van werken bij ons: Je werkt aan uitdagende verandertrajecten mét collega’s om mee te sparren. Eén van deze collega’s is Harm de Boer. Harm is een gedreven interim manager die als geen ander weet te balanceren tussen resultaat boeken en verbinding maken. Bevlogen zijn voor de klant en plezier maken met de teams is zijn kunst. En als je hem aan het werk ziet dan snap je waarom wij dit een ''kunst’’ noemen! Harm hee…

Dans, een unieke combinatie van energie, kracht en flexibiliteit, maar ook een elegante uitlaatklep voor emoties. Voor mij is dit de mooiste vorm van ontspanning. Als je danst kan je simpelweg zijn en genieten van de beweging, terwijl je hoofd tot rust komt. Misschien denk je nu: ‘’Mooi gezegd, maar wat heeft dat met je vak te maken?’’ Nou, wat ik zo mooi vind, is dat ik steeds meer het verband zie tussen dansen -  mijn favoriete hobby - en mijn werk als interim manager. Dit verband licht ik graag toe. Dansen is het mooist als je het samen doet, soms gaat het vanzelf en heb je een team dat s…

De tijd vliegt! Als je ergens aan begint, is het altijd goed om na een dag of 100 de eerste balans op te maken. Tenminste, dat is mijn streven. Maar ondertussen ben ik al een jaar werkzaam als interim manager. Wat is de tijd omgevlogen! En ja, dat komt omdat ik met veel plezier gewerkt heb het afgelopen jaar. Tijd om terug te kijken. Want waarom is het dan zo’n leuk jaar geweest? Het kunnen maken van impact en het vermogen om onbevooroordeeld binnen de organisatie te bewegen, zijn de voornaamste redenen hiervoor. Dat is namelijk precies wat ik het afgelopen jaar heb gedaan. Ik mocht aan de s…

We hebben glansrijk de inspectie voor ons SNA-keurmerk doorstaan! - 0 bevindingen - Met trots delen we graag dat we ook dit jaar weer met succes beoordeeld zijn en we dus voldoen aan de strenge eisen van het SNA-keurmerk voor detacheerders Wat betekent dit voor onze klanten?  Onze klanten kunnen erop vertrouwen dat wij de bedrijfsvoering en identificatie van onze onderneming op orde hebben, tijdig de verschuldigde belastingen en premies aangeven en afdragen, en natuurlijk de wet naleven. Onze klanten kunnen met een gerust hart samenwerken, wetende dat we de juiste controles en documentati…

Harm de Boer blikt terug op Future Ready Programma bij PGGM en zet koers naar nieuwe uitdaging Afgelopen week nam Harm de Boer afscheid van PGGM. Ruim 1,5 jaar lang heeft hij als transitiemanager, al zijn kennis en expertise ingezet voor het programma Future Ready. Met als doel de visie en strategie ziel geven. Hoe mooi is dat als opdracht? Tijd om terug te kijken!De pensioenwereld is volop in beweging. Niet zo gek dus dat een organisatie als PGGM klaar wil zijn voor de toekomst. Als één van de programma managers beet Harm zich vast in de materie. Het ontwikkelen van een ‘’Growth Mindset’’ s…

Leuk werk is fantastisch, maar een fijne hobby is minstens zo waardevol. Daarom sponsoren wij graag initiatieven waar onze interim managers bij betrokken zijn. En zo zijn wij trotse sponsor van Ciske de Rat de musical. Komend weekend, 23 en 24 juni, staat Musical Stichting Harderwijk met deze prachtige oer-Hollandse musical op de planken. Wat ons aan deze musicalstichting bindt? Niemand minder dan onze Harm de Boer is bestuurslid van deze enthousiaste, gedreven en getalenteerde stichting. Maar ook Marjolijn Bos, onze marketing- en contentspecialist, is bestuurslid en mag de rol van Suus Brui…

Met 25 jaar ervaring op zak, waarvan 10 jaar als freelance officemanager, heb ik veel bedrijven kunnen ondersteunen op gebied van kantoorzaken. Dat ik als freelancer werk betekent niet dat ik aan de zijlijn sta. Het is namelijk van groot belang om onderdeel te worden van het bedrijf en daar zijn de medewerkers de belangrijkste factor in. Want als ik iets heb ontdekt vanuit mijn positie, is het precies datgene wat de quote zegt:''Een bedrijf is zo goed als de mensen waaruit het bestaat.’’ Ik heb gemerkt dat, dat mijn werk waardevol maakt. Het gaat vaak niet om de producten of de diensten van…

“The sea, once cast its spell, it holds one in its net of wonder forever - Jacques Cousteau" Zo was het voor mij vanaf mijn allereerste duik. En zo is het iedere duik gebleven: ieder keer ben ik weer ontroerd door de ongelooflijke schoonheid van het onderwaterleven. En in die verwondering het besef van de vitale rol die onze oceanen spelen. Ik heb altijd de wens gehad om ook in mijn werk een bijdrage te leveren aan de wereld om ons heen. Dit jaar is het zover. Timantti committeert zich vanaf nu in haar strategie aan drie doelstellingen: 📚SDG 4 - kwaliteitsonderwijs, een leven lang leren…

Succesvol en blijvend veranderen, is een hele uitdaging! Vaak wordt er bij een verandering van strategie of werkwijze gezegd: ''De mensen moeten het zelf willen”. Je voelt al direct aan, dat gebeurt niet vanzelf. Daar hebben we als leidinggevenden een grote rol in. Logisch ook, want veranderingen brengen een hoop onzekerheden met zich mee. Een belangrijke onzekerheid voor mensen is dat ze niet zeker weten of ze straks het werk gaan aan kunnen. Het gaat er hierbij niet alleen om of ze het echt kunnen (kennis hebben), maar ook het gevoel en het vertrouwen hebben dat ze het kunnen. …

Invest International is in korte tijd opgebouwd als organisatie, met als doel om via het bieden van financiering en projectontwikkeling het Nederlandse bedrijfsleven dat in het buitenland actief is te helpen en de Sustainable Development Goals (SDG's) te realiseren. Aan de opbouw heeft Timantti met Rachel Notenboom mogen bijdragen. Samen met Vanessa Hart (Chief Finance & Risk Officer) kijkt zij terug op dit proces. Om te beginnen, wat is Invest International? Vanessa: ''Invest International is zoals gezegd een financieringsinstelling die Nederlandse bedrijven en de overheid helpt. Invest…

Van kleins af aan krijg ik te horen dat het lijkt alsof dingen me aan komen waaien. Als enthousiasteling die veel plezier heeft in het werk en het leven liet ik dat altijd maar zo. Het was toch veel stoerder als het leek alsof ik mijn doelen behaalde met twee vingers in mijn neus? Maar als ik diep in mijn hart kijk, is niets minder waar. Onder mijn ‘happy-go-lucky’ beschermlaagje huist een flinke portie discipline waar focus en hard werken een stevige rol in spelen. Hoe ouder ik word des te beter ik begrijp dat naast talent het juist die discipline is die je verder brengt.  Flink leren, hard…

Vieren doen wij allemaal graag! Of het nu gaat om een verjaardag, een 10-jarig jubileum of het behalen van een diploma of een teamprestatie, wij mensen staan er altijd graag bij stil en houden van een feestje. Wat maakt het nu eigenlijk dat we dat zo graag doen? Ik ben eens gaan googelen op de woorden ‘samen successen vieren’ en het is zelfs één van de belangrijke thema’s in ‘The three components of cultural audit’. Niet zo verwonderlijk eigenlijk, want juist door samen bewust en met aandacht te vieren kan je net dat stapje verder gaan om erkenning te geven en het goede te realiseren. En ee…

Laatst verzuchte een lieve collega tegen mij: “Ik zou zo graag willen bijdragen aan de maatschappij of iets voor iemand doen.’’Na wat doorpraten kwam ik er achter dat zij heel veel bijdraagt. Eigenlijk zonder daarbij na te denken. Zoals: 💠  Een familielid helpen met de boodschappen 💠 Iemand helpen om de weg te vinden 💠 Bloed geven 💠 In de supermarkt spontaan iets voor iemand van de hoogste plank pakken 💠  Wandelen met een verdrietige vriendin en een lach delen Alle mensen die iets van haar ontvingen waren superblij met wat zij gaf. Dus speciaal voor deze collega en heel veel ander…

1 april! En je hoort jezelf zeggen: “Kikker in je bil!”Vervolgens denk je aan die ene grap die de rest van je leven je zal bijblijven… Ik ben echt niet de Timantti-huiskomiek, ieder zo zijn talent, maar wat is het heerlijk om met elkaar te lachen! Als Timantti gaan we daarom altijd voor: resultaat boeken met plezier. Voor ons is plezier en een vleugje humor in de dagelijkse werkzaamheden essentieel. Al onze interim managers hebben dat in zich. Waarom vinden wij dat zo belangrijk? Humor kan in verschillende situaties echt het verschil maken. Het haalt de zwaarte er van af, laat een moment op…

“ ‘t Is altijd lente in de ogen van de tandartsassistente” Hoor je het al in je hoofd? Dit is een heerlijk liedje waar je direct vrolijk van wordt toch? Een instant dosis lente-gevoel ofwel vrolijkheid. Nu de lente officieel begonnen is, kan dit maar zo een andere vibe op de werkvloer opleveren. We voelen ons beter, vrolijker en hebben zin in de dag. Die vernieuwde energie wordt gratis en voor niks mogelijk gemaakt door: de lente.Maar hoe zorg je voor die energie als het geen lente is of niet als lente voelt. Want heel leuk die officiële lente, maar het weer heeft deze notitie even gemist… …

''𝗛𝗲𝘆, 𝗱𝗮𝘁 𝗴𝗲𝗹𝗱𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗶𝗷!’’ Wij, als interim managers van Timantti, gaan graag aan de slag binnen de 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. Want wat is er mooier dan bijdragen aan een sector waar 𝗺𝗲𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗮𝗹 𝘀𝘁𝗮𝗮𝗻?In alle eerlijkheid: wat wij niet doen is meewerken in het primaire proces. Jazeker, wij voegen waarde toe en dat doen we 𝘃𝗼𝗹 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗴𝗮𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲. Dit past volledig bij ons principe: elegance over ego. Zo werken er op dit moment meerdere van onze interim managers aan een opdracht in het Sint Antonius Ziekenhuis. …

Van confetti tot praktische tools De zon scheen uitbundig na weken vol regen, alsof de zon dacht: ‘’Dit is een unieke dag.’’ En dat was het ook, want 18 januari vierden wij de allereerste editie van ‘De dag van de interim manager’. Dit keer gooide corona geen roet in het eten en konden we het interim management vak vieren, vakkennis delen, inspireren en ontmoeten. Bubbels, toost en confetti En dat viermoment pakten we met beide handen aan. Met bubbels, een toost en confetti openden Rachel en Charo (eigenaren van Timantti) ‘De dag van de interim manager’. De sfeer zat er meteen goed in en va…

3,2,1, GO GO GO! Daar gaan we! Volop in de eindsprint naar de feestdagen! Weet je nog? De zomervakantie? Die lijkt mijlenver weg. Gek eigenlijk dat het twee weken na de vakantie al voelt alsof je nooit bent weggeweest en nu zijn we zo’n 12 weken verder… Eindsprint De vakantie lijkt een lang vervlogen droom en we zitten vol in de eindsprint naar de kerstvakantie toe. Budgetten, kwartaal- en eindejaarrapportages moeten worden gemaakt, beoordelingen gaan van start en de plannen voor 2023 met bijbehorende budgetten etc. komen op ons af. En oh, wat voelt die kerst opeens dichtbij! Kortom je gaat…

Soms zit het onverwachts tegen, maar heel vaak gaat het onverwachts ook gewoon goed. Oog hebben voor de dingen die goed gaan in plaats van de dingen die fout gaan, maken je dag net even een stukje zonniger! En vaak zit het in hele kleine dingen. Vandaag had ik zo’n ervaring. Onderweg naar het station had ik zo veel tegenslag, dat kon gewoon niet goed gaan: Een vrachtwagen met oplegger die zich vastreed bij de brug Een scholier op de fiets die verkeerd stond bij een kruispunt waardoor iedereen moet wachten Een tractor die een heel stuk 40 reed waar je 80 mag File bij de rotonde Tot slot…

Als er één sector is die de afgelopen jaren een ongekende verandering heeft doorgemaakt dan is het de zorg wel. Als je daar als IT professional in werkt, heb je veel op je bordje gekregen, want wat is er veel gebeurd en wat valt er nog veel te doen. Wilfred Reinhard is CIO in het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht en heeft de verantwoordelijke taak om een flinke transformatie door te voeren op het gebied van IT en informatiemanagement. Charo Narvaez, interim executive bij Timantti, mag hem hierin ondersteunen. Een mooi moment om specifiek de focus te leggen op IT management in de zorg, daarom…

Het is deze week ‘De Week van het Werkgeluk’. Prachtig initiatief natuurlijk, waar wij ook aandacht aan geven, maar wat is dat nou eigenlijk: “werkgeluk”? Is het wat mij in het werk gelukkig maakt? Is het dat ik plezier heb in mijn werk en daardoor gelukkig ben? Is het een goede werk-privé balans? Of zijn het geluksmomenten?  Hoeveel vragen ik mijzelf ook stel over dit onderwerp, één ding staat vast: het is voor mij heel belangrijk dat ik altijd plezier heb in mijn werk. Bij Timantti vinden we dat ook echt een randvoorwaarde: plezier maken in je werk. Tegelijkertijd is het ook belangrijk om m…

‘Mijn salaris is belangrijker dan werkgeluk.’ Een zin die je misschien niet snel zal uitspreken, maar die voor velen wel het dagelijkse werk bepaalt. Want hoeveel van ons zitten vast aan het salarisinfuus? Teveel, volgens Caroline van Halteren, interim en wellbeing manager bij Timantti: ‘’Wekelijks spreek ik mensen waarbij ik denk: ‘neem de regie over je leven en ga iets doen waar je energie van krijgt!’.’’ Caroline denkt dit niet alleen, maar werkt als Employee Wellbeing Manager ook aan dit soort kwesties. De eerste stap naar geluk in je werk is in beweging komen, daarom deelt ze graag een oe…

De ligbedjes lagen heerlijk, maar we verruilen ze met hernieuwde energie voor onze bureaustoelen. Oftewel, de vakantieperiode zit erop, tijd om weer aan de slag te gaan. En daar hebben we weer zin in! De vakantieperiode is voor ons de tijd om even offline te gaan. In eerste plaats om te genieten na een periode van hard werken, maar ook om inspiratie en energie op te doen voor ons vak. Om zo ons werk weer vol enthousiasme op te mogen pakken. Voor ieder van ons betekent dat iets anders. Graag delen Rachel, Charo, Harm en Julïette, iets van hetgeen dat zij hebben meegenomen van deze vakantieper…

Leestip!“De Geluksroute” - auteur Anne de Jong Van alleen de titel word je toch al blij?En wat nog beter is, je blijft blij, naarmate je verder leest. Want wie wil nu niet meer plezier en minder gedoe in relaties met collega’s, partners en vrienden? Anne de Jonge biedt in dit boek een 99% ''geen gezeik-garantie''. Dit doet ze door praktische handvatten te bieden om gedoe op te lossen voor het escaleert en de regie te voeren in lastige sociale situaties.Ik heb het boek met veel plezier gelezen. Het is lekker soepel geschreven met een goede dosis humor. En wat ik echt top vind en waarom ik het…

Al 15 jaar werkt Caroline als interim manager, in al die jaren deed ze dit als ZZP’er zonder tussenpersoon. Recent is ze haar eerste klus als ZZP’er via Timantti gestart. Een goed moment om Caroline te vragen naar haar achtergrond, drive en visie op het vak.

De herfst is aangebroken. De natuur laat prachtig de overgangsfase zien van bloei naar winterse rust. Waarom is het zo dat juist deze tijd van het jaar voor veel mensen moeizaam is? Waarom zorgt het najaar vaak ook voor een symbolische herfst binnen teams? En nog belangrijker, hoe ga je als manager goed om met deze periode en motiveer en activeer je juist nu jouw collega’s? Harm de Boer is interim teammanager, en ik stelde hem een paar vragen over zijn visie en coachende werkwijze. Hoe voorkom je de herfstdip binnen je team? Bewust tijd maken, actief luisteren en stil staan bij wat er bere…

Een paar maanden geleden vroeg iemand mij wat mijn beroep was. Vol trots vertelde ik over mijn baan, de leukste baan van de wereld: interim manager . Mijn gesprekspartner schoot daarop in de lach en zei ‘ik ken veel interim managers, maar er zijn er maar weinig zo vrolijk en enthousiast over als jij.’ Uh, ja, daar had hij een punt.  Om mij heen hoor ik vaker verrassende reacties op mijn vrolijke energie en zichtbaar plezier in het interim management werk. En hoewel ik zeker niet de enige vrolijke interim manager ben, lijkt het gangbare beeld te zijn dat een interim manager een serieuze, rustig…

Als manager kan je in allerlei situaties terechtkomen. Rachel Notenboom is actief als interim manager en deelt haar ervaringen. Lees hier het eerste deel van haar column.

''Werkende moeder zijn in deze maatschappij is niet makkelijk. Je moet namelijk werken alsof je geen moeder bent en moeder zijn alsof je niet werkt.’’ Het is al een tijdje geleden dat ik deze quote voor het eerst voorbij zag komen. Op dat moment voelde het als een enorme eye-opener. Want ja, voor mijn gevoel word ik constant heen en weer geslingerd tussen die twee verschillende rollen in mijn leven. Ik wil als moeder cakejes bakken, knutsels maken, naar de bibliotheek gaan, niet teveel schermtijd geven etc. En als contentmanager wil ik natuurlijk altijd inspelen op het moment, ongeacht de sit…

Contextueel leiderschap Als interim manager wordt mij regelmatig gevraagd in welke sector ik werk. Als startend interim manager verraste deze vraag me. Ik heb namelijk bewust voor het vak van interimmer gekozen, omdat ik van managen als vak houd en dit juist wilde uitbouwen. Mijn gedachte was dat het voor mijn omgeving helder zou zijn dat de managementvaardigheden en -competenties in elke sector toe te passen zijn. Dit mits je er natuurlijk toe bereid en voldoende vaardig bent om je op korte termijn relevante (sectorspecifieke) inhoud op hoofdlijnen eigen te maken. Oftewel ‘snel op de bok’ te…

Ben je op zoek naar inspirerend leesmateriaal? Wij hebben een selectie gemaakt van onze persoonlijke, favoriete boeken. Boeken die, wat ons betreft, meer dan de moeite waard zijn om te lezen en die verdieping geven.  Gung Ho! Geschreven door Kenneth Blanchard en Sheldon BowlesHarm de Boer over dit boek: Dit boek kreeg ik als bedankje na een inspirerend gesprek. Tijdens dit gesprek bracht ik het onderwerp ‘leiders, leiden leiders op’ naar voren. Gung Ho! past bij dit thema. Het boek heeft niet voor niets als ondertitel ‘Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren’. Het is naar mij…

Stel jezelf eens de vraag, wanneer gaf jij voor het laatst iemand een compliment? Gewoon een klein moment van oprechte aandacht en het tonen van persoonlijke waardering. Kan jij je herinneren wanneer je dat voor het laatst hebt gedaan en aan wie? En weet jij eigenlijk wanneer jij voor het laatst een compliment kreeg en wat dit met je deed? Complimenten, daar kan je eigenlijk niet teveel van uitdelen (mits ze oprecht zijn natuurlijk). Er is daarom zelfs een Nationale Complimentendag in het leven geroepen en aanstaande maandag 1 maart is de 19de editie. Als je ontdekt wat de kracht en de waar…

En ineens komt er tijdens onze online meeting een spontane vraag van Annie, om een blog te schrijven voor het nieuw te creëren platform waar delen, inspireren en ontmoeten centraal komt te staan. Natuurlijk zeg ik: ‘’Ja, dat doe ik!’’ De tijd gaat sneller voorbij dan ik had bedacht en ineens sta ik onder druk van een deadline. Ik voel me wat ongemakkelijk, omdat ik voor het eerst een digitale blog voor ons platform ga schrijven, maar ik zeg het niet. Mijn onderbuikgevoel is onrustig, ik negeer dit, maar ik merk dat het mij wel blokkeert. Ik heb sterk het gevoel dat ik moet presteren en ik wil…

Timantti introduceert ‘De dag van de interim manager’ Het interim management is een vak apart. De plek die interim managers innemen in een bedrijf of organisatie is uniek. Met die reden introduceert Timantti op 18 januari ‘De dag van de interim manager’. De dag waarop interim managers en het vak centraal staan. Rachel Notenboom, Interim Executive bij Timantti, is één van de initiatiefnemers en hoopt met name dat deze dag verdieping zal geven aan het vak: ‘’Deze dag roepen wij niet alleen in het leven om het vak te vieren, maar meer nog om kennis te delen, adviezen te geven, te ontmoeten en te…

De paddestoelen schieten uit de grond, de bomen laten hun prachtigste kleuren zien en de dagen worden weer wat korter en kouder. Een heerlijke periode om met een boek op te krullen op de bank. Daarom deze keer een Timantti boekentip: “Als de Leuning beweegt van Goos Geurssen".

Na maanden thuiswerken, keren we langzaam aan terug naar kantoor. Waar de eerste focus ligt op veiligheid en gezondheid en je nu bijna letterlijk valt over de stickers, routewijzers, placemats, handgels en instructiefilmpjes, weten we allemaal dat het meer behelst dan dat. In maart werden we geconfronteerd met een nieuwe werkelijkheid toen we halsoverkop thuis moesten blijven. Het vergde maximale flexibiliteit van werkgevers en werknemers : verandermanagement ten top!  En nu gaan we opnieuw naar een nieuwe werkelijkheid. Want een weerzien van collega’s op 1,5 meter afstand is echt anders…