Juist bij tijdelijk management is de behoefte aan vakmanschap en leiderschap hoog.
Wij excelleren in management. Bij iedere opdracht brengen we de benodigde leiderschap, vakmanschap en ervaring. Met aandacht en focus voor resultaat en mens zetten we koers en creëren helderheid en energie.
Als wij succes boeken doen onze klanten dat ook!

 

Kernwaarden Timantti

Elegance over Ego .

Onze klanten komen eerst. Het gaat er om dat we meerwaarde hebben voor en bijdragen aan de klant. Hierbij kijken we goed naar de doelstelling en het gewenste resultaat.

Als wij als individu, team en bedrijf succes/resultaat boeken, doen onze klanten dat ook. Het betekent overigens niet dat we individuele resultaten of behaalde successen niet toejuichen. Het betekent dat we steeds bij onszelf checken waarom we de dingen doen: voor een gewenst resultaat en niet voor eigen erkenning.

Alles wat we doen, doen we zorgvuldig en met oog voor alle belanghebbenden: individuen en teams. We luisteren dan ook goed en houden gewenste resultaten in het oog. Hierdoor zijn we in staat om op basis van nieuwe of gewijzigde inzichten uitgangspunten/conclusies te herijken en eventueel bij te stellen.

We zijn altijd in staat om helder uit te leggen wat we doen, waarom en hoe we daartoe zijn gekomen. Op basis daarvan acteren we. Ook hierbij staat het gewenste resultaat voorop en niet het individuele belang. Dit betekent overigens niet dat deze niet meewegen. Het betekent ook hier dat we steeds bij onszelf checken waarom we de dingen doen: voor een gedragen en gewenst resultaat en niet voor eigenbelang.

Excelleren in alles wat we doen

We streven er naar om ons te onderscheiden en uit te blinken in alles wat we doen.

Zowel in ons werk als ons persoonlijk leven. Zo voegen we waarde toe in alles wat we doen voor onszelf en voor anderen.

We leveren iedere opdracht de beste manager en helpen anderen om de beste manager te zijn. Daarvoor brengen wij leiderschap, vakmanschap, ervaring, helderheid, wilskracht en energie mee. We managen met de juiste aandacht en focus voor het resultaat en de mensen.

We weten bij elke opdracht wat dat vraagt en wat er nodig is om tot resultaat te komen omdat we vergelijkbare situaties ervaren hebben. We zetten koers en creëren helderheid en energie. We voeren de opdracht uit in een stijl die bij de opdrachtgever past. Op gepaste wijze zetten we hierbij nieuwe ideeën, kennis en technieken in.

 

 

 

 

 

Helder en scherp management in alle facetten
WAT ANDEREN OVER ONS ZEGGEN

“focus op resultaat met aandacht voor de mens”   “doelgericht in een prettige atmosfeer” “zeer resultaatgericht maar ook respectvol” “Snel de vinger op de zere plek”  “authentiek leiderschap”   “helder en direct” “maakt snel verbinding” “brengt vertrouwen, structuur en plezier”  

“focus op resultaat en werkplezier” “brengt energie, oprechtheid en focus” “samenwerken is ook echt samen werken”  “open, eerlijk en resultaatgericht” “enorme betrokkenheid” “luistert goed” “energie in het team”  “toegankelijk” “positieve invloed”

“zeldzame kracht” “brengt rust en hoge mate van betrokkenheid” “geeft kennis en ervaring door aan collega’s en medewerkers” “inspirerend om mee samen te werken” “ondersteunt ons zodat wij succes boeken”  “motiveert om gestelde doelen te behalen” “heldere communicatie”

Inspiratie

Break Out of Your Managerial Bubble

Click to listen this week’s inspiration podcast

Behaviors of Top Performing CEO’s

Click to listen last week’s inspiration podcast

Why Everyone Should See Themselves as a Leader

Click to listen to the inspiration podcast of 2 weeks ago

The myth of the working manager

Click to listen to the inspiration podcast of 3 weeks ago

TEAM

Rachel Notenboom
Directeur

Rachel is een energieke en vakbekwame interim-manager. Zij weet keer op keer in korte tijd de vinger op de zere plek te leggen. Middels eenduidig leiderschap weet zij mensen op een lijn te brengen. Hierbij voert zij een transparante en strakke regie  met focus op het resultaat en aandacht voor de mens. Zij doet dit in een besturingsstijl die past bij de organisatie. Met haar jarenlange ervaring schakelt Rachel moeiteloos op de inhoud en beweegt zij zich gemakkelijk in alle lagen van een organisatie; van ‘controleroom’ tot ‘boardroom’.

 

Charo Narvaez
Directeur

Charo is een zeer ervaren en resultaatgerichte manager. Charo heeft ervaring op boardroom niveau en in strategische en veelal complexe omgevingen. Haar werkwijze is bijzonder  transparant, gefocust en zet met flair aan tot verandering. Daarnaast kan Charo gemakkelijk schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.

Guido de Nobel
Interim manager

Guido heeft ruime managementervaring in de industriële, finance- en utilitysector alswel binnen de overheid. Hij combineert een solide theoretische achtergrond met een brede ervaring in people-, portfolio- partner- en IT-management. Guido werkt zowel in binnen- als buitenland.

Het doorgronden van complexe situaties en het effectief hierop anticiperen is één van zijn sterke punten. Guido combineert motiveren, communiceren. sturen, koers bepalen en houden tot een skill-set die onze relaties waarderen.

 

Caroline Dautzenberg
Interim manager

Caroline is een energieke, allround interim manager. Ze is gewend om in complexe omgevingen te functioneren en brede verantwoordelijkheid te dragen, zowel binnen het Informatie Voorzieningsdomein als daarbuiten.  Ze komt snel tot de kern, schept structuur en zet plannen om in actie. Daarbij creeërt ze energie en betrokkenheid door haar open communicatie en oprechte interesse. Ze schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau met respect en aandacht voor ieders belangen. Ze initieert en begeleidt de ontwikkeling van individuen en teams om te zorgen voor betere prestaties én meer werkplezier.

Kernwoorden: visie, leiderschap, energie, humor, openheid, onafhankelijkheid, ambitie, daadkracht.

 

vacature
Kom jij ons team versterken?

vacature
Kom jij ons team versterken?

Klanten